L’Aéroclub de Montpellier, moteur de vocations depuis 50 ans

by Aéroclub MontpellierCommuniquésEspace presse

Le 13 septembre 2025, l’Aéroclub de Montpellier convie ses anciens élèves – pilotes, contrôleurs aériens, ingénieurs aéronautiques – et ses partenaires institutionnels à fêter 50 ans de passion pour l’aviation légère. Le site s’ouvrira au public de 15h à 17h à la découverte du monde de l’aéronautique et des carrières qu’il propose.

Permettre au plus grand nombre de voler dans de bonnes conditions et éveiller les jeunes aux métiers de l’aéronautique, telle est la mission de l’équipe 100% bénévole de l’Aéroclub de Montpellier. Son président Pierre Sartre le rappellera le 13 septembre prochain aux élu·es qui célèbreront avec lui les 50 ans de la structure installée sur la zone aéroportuaire Montpellier Méditerranée à Mauguio. Son équipe et d’anciens élèves témoigneront du rôle primordial des aéroclubs dans la formation des futurs pilotes de l’aviation civile, commerciale et militaire. À partir de 15 heures, le grand public pourra découvrir le site, les prestations et les formations proposées par l’aéroclub ainsi que la diversité des métiers de l’aéronautique.

L’Aéroclub de Montpellier a déjà formé un millier de pilotes

Pilotes de ligne ou de l’Armée de l’air, contrôleurs aériens, ingénieurs aéronautiques…, nombreux sont les anciens élèves de l’Aéroclub de Montpellier à souligner le rôle déterminant de ses bénévoles dans l’éveil de leur vocation et dans leur formation. Pour Jérémy Charignon, commandant de bord et l’un des mille pilotes formés à Montpellier, « les aéroclubs sont une marche quasi indispensable à la formation des pilotes de ligne dans notre pays ».

Pierre Sartre qualifie volontiers l’aéroclub d’école de la vie : « De nombreux jeunes y acquièrent le sens des responsabilités, la rigueur et l’autonomie propres à la fonction de commandant de bord. C’est aussi un lieu d’engagement associatif, où l’apprentissage et le travail d’équipe occupent une place essentielle. » Des valeurs que Théo Tarsiguel défend en tant que membre de l’aéroclub et contrôleur aérien : « Je suis fier d’exercer ce métier et de continuer à promouvoir les valeurs fortes de l’aviation générale associative : réunir des personnes d’horizons différents autour d’une même passion, s’entraider et transmettre le goût de l’air. »

Pierre Sartre, président, entouré de René Prades, vice-président et Jean-Marie Suquet, secrétaire général de l’Aéroclub de Montpellier
Une reconnaissance nationale et internationale

Fondé en 1975 par un groupe de pilotes décidés à développer une structure de taille modérée et dotée d’une réelle autonomie de gestion associative, l’Aéroclub de Montpellier s’est taillé une solide réputation auprès des professionnels. Dans les années 80, il devient un des tout premiers «Cessna Pilot Center » de France. Puis, en abritant la section de construction amateur d’avions « canards » de type Varieze et dérivés, il se forge une réputation nationale et internationale, en particulier aux Etats- Unis.

À l’écoute de l’évolution du matériel et soucieux de réduire son empreinte carbone, l’aéroclub se dote ensuite de deux avions SportStar équipés d’écrans de pilotage électroniques et fonctionnant à l’essence automobile SP 98. Tous ses avions sont équipés d’échappements spéciaux visant à diminuer la nuisance sonore. Enfin, sensible à la cause du handicap, l’équipe de l’aéroclub étend son offre aux Personnes à Mobilité Réduite avec une section Handivol qui propose le pilotage d’un ULM sans l’aide des membres inférieurs. «Même en situation de handicap, il est possible d’apprendre à piloter à bas prix » insiste Pierre Sartre. Prochaine étape pour l’Aéroclub de Montpellier, la modernisation de sa flotte.

L’Aéroclub de Montpellier en chiffres

• Effectif 100% bénévole : 10 instructeurs , 10 gestionnaires (comité directeur).
• 200 adhérents.
• Un millier de pilotes formés en 50 ans ; 80 élèves accueillis par an en moyenne.
• 2000 heures d’instruction par an.
• Flotte de 5 appareils : 3 biplaces (2 Evektor SportStar RTC, 1 Cessna F150 L F-BTFN), 1 appareil 4 places (Cessna 172SP F-HAFP) et 1 ULM Handivol (Aéroprakt A22L 34AOG).

Jérémy et Théo : de l’Aéroclub de Montpellier à un métier passion

Mon rêve a toujours été de devenir pilote de ligne. Au sein de l’Aéroclub de Montpellier, avec un instructeur tout jeune retraité de l’Ecole Nationale d’Aviation Civile, j’ai appris les fondamentaux du vol, mais aussi l’humilité et la remise en question qu’exige cette discipline. C’est là que j’ai fait mes premiers vols seul à bord, à l’âge de 15 ans, sous les yeux effrayés de ma mère, et que j’ai franchi une à une les étapes vers le métier de pilote de ligne. J’y ai rencontré des passionnés bienveillants et engagés, et j’ai pu transmettre à mon tour en devenant instructeur bénévole après l’ENAC. Ce lieu associatif, accessible et désintéressé, m’a permis de rêver, de comprendre, de grandir. Les aéroclubs sont une marche quasi indispensable à la formation des pilotes de ligne dans notre pays, qui est aussi celui de Louis Blériot et de Clément Ader. C’est dans ces conditions que nous pourrons couvrir les besoins de l’aéronautique à l’avenir, tout en contribuant au rayonnement de notre pays dans ce domaine.

Jérémy Charignon, commandant de bord, groupe Air France

Ma passion pour l’aéronautique s’est forgée dès l’enfance lors des allers-retours entre les Antilles françaises où mes parents s’étaient installés et la métropole. À leur retour à Montpellier, je me suis naturellement inscrit à l’aéroclub local, dès l’âge de 14 ans. L’Aéroclub de Montpellier n’est pas seulement un lieu où l’on apprend à piloter. C’est une école de vie, un tremplin, une deuxième famille. J’y ai découvert très jeune la rigueur, la responsabilité, l’importance de la préparation et du travail en équipe. Dans cet environnement associatif, j’ai appris que la confiance se gagne, que la sécurité dépend de chacun, et que chaque vol repose sur une chaîne humaine. C’est là que j’ai rencontré des passionnés qui donnent sans compter et qui m’ont transmis bien plus que des compétences : l’écoute, l’humilité, l’honnêteté intellectuelle. C’est là enfin qu’une personne m’a fait découvrir le métier de contrôleur aérien. Ce club m’a offert les clés pour tracer ma propre route dans les airs… et dans la vie.

Théo Tarsiguel, contrôleur aérien, DGAC

Contact presse : Karine Baudoin, 06 30 08 42 14.

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Le réseau régional d’entreprises adaptées Cap Occitanie fête ses 20 ans aux côtés de Philippe Croizon

by Cap OccitanieCommuniquésEspace presse

Le réseau d’entreprises adaptées Cap Occitanie célèbre ses 20 ans le 10 octobre prochain à La Grande Motte, à l’occasion de sa soirée de gala annuelle. L’athlète et aventurier Philippe Croizon en sera l’invité de marque. Thierry Vayssettes, président de Cap Occitanie, dresse un bilan encourageant – le réseau compte 28 EA et 1040 salariés. Il souhaite accélérer le déploiement de la filiale commerciale Covaldi-Groupe.

Thierry Vayssettes, président de Cap Occitanie, fêtera les 20 ans du réseau régional d’entreprises adaptées aux côtés de ses partenaires privés et institutionnels le 10 octobre, au Pasino de la Grande-Motte. Dès 18h, des dirigeants et salariés d’entreprises membres du réseau présenteront leurs activités aux invités sur un espace stand.

Thierry Vayssettes ouvrira la soirée de gala à 19h ; il dressera un bilan synthétique de 20 ans d’activités et livrera les projets structurants de Cap Occitanie. Une table ronde abordera ensuite les politiques en faveur de l’inclusion des travailleurs en situation de handicap. Elle permettra d’entendre notamment Julien Tognola, directeur régional de la DREETS Occitanie et Jalil Benabdillah, vice-président de la Région Occitanie.

Philippe Croizon donnera une conférence au cours du repas de gala, à 21h, autour de valeurs partagées par les membres de Cap Occitanie, en particulier la capacité qu’a chacun de vivre et de travailler avec son handicap, ou encore la force du collectif.

Cap Occitanie oriente les travailleurs reconnus handicapés vers les EA

Depuis sa création en 2003, l’association Cap Occitanie a accompagné 26 entreprises adaptées pour l’élaboration du contrat pluriannuel d’objectifs et de moyens (CPOM) inhérent à l’obtention de l’agrément « entreprise adaptée » délivré par la DREETS. En 2018, elle a élargi son spectre d’action en lançant #CapJeunes, dispositif qui a permis d’orienter 17 jeunes en situation de handicap vers une EA, et en signant une convention avec le Centre de Formation d’Apprentis Spécialisé (CFAS) Occitanie Ouest.

En 2023, Cap Occitanie s’est associée au Centre Epide d’Alès La Grand’Combe qui aide les 17-25 ans, avec ou sans diplômes, à trouver un métier. « Au-delà des actions de sensibilisation que nous y menons, ce type de structures représente aussi un vivier de salariés pour nos entreprises adhérentes » précise Thierry Vayssettes. Le réseau a enfin signé une convention avec le Centre de formation ABC qui propose une formation Inclupro via l’AGEFIPH à destination d’adultes en reconversion professionnelle et reconnus travailleurs handicapés.

Cap Occitanie, un réseau de 28 entreprises adaptées fédérant 1040 salariés (dont 840 en situation de handicap).

La dynamique commerciale passe par Covaldi-Groupe

Cap Occitanie propose à ses membres des « clubs entreprises », espaces de rencontres et d’opportunités commerciales entre EA et acheteurs. En 2023, 12 directeurs d’entreprises adaptées ont ainsi rencontré, dans les locaux d’une des EA du réseau, des acheteurs de la commande publique de la Région Occitanie. C’est cette volonté de construire une stratégie commerciale commune aux membres de Cap Occitanie qui a présidé à la création de la filiale Covaldi-Groupe en 2022.

Covaldi-Groupe compte déjà une dizaine d’entreprises adhérentes. Dans le cadre d’appels d’offres, la filiale de Cap Occitanie met en relation les entreprises adaptées locales complémentaires. Elle est d’ailleurs en train de répondre à plusieurs appels d’offre groupés.

« Le bénéfice que saura générer cette structure sera en priorité reversé au profit de la formation et de la montée en compétences des travailleurs en situation de handicap des structures adhérentes » explique Thierry Vayssettes. « Nous souhaitons aussi soutenir des projets de diversification d’activités ou de certifications dans une logique de co-financement avec les entreprises adaptées concernées. »

À propos de Cap Occitanie et des EA

L’entreprise adaptée est une entreprise du milieu ordinaire du travail qui emploie au moins 80 % de salariés reconnus handicapés. Elle leur apporte une solution d’emploi de proximité et des opportunités pour se former et évoluer professionnellement dans l’entreprise elle-même ou vers d’autres employeurs. Elle propose aussi des dispositifs passerelles vers l’environnement de travail ordinaire. On compte plus de 800 EA en France. Elles représentent 57 000 salariés dont 40 500 en situation de handicap. 50% ont un statut commercial.

Créée en 2003 à Montpellier, l’association CAPLR est devenue Cap Occitanie en 2016. Elle a pour objectif de promouvoir l’insertion sociale et professionnelle des personnes en situation de handicap auprès des entreprises et des collectivités territoriales soumises à l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés. Le réseau compte 28 entreprises adaptées fédérant 1040 salariés (dont 840 en situation de handicap) et représentant un CA cumulé de plus de 36 millions d’euros.

Cap Occitanie accompagne les entreprises adaptées, fait valoir leurs intérêts auprès des pouvoirs publics et fédère les structures afin de les faire travailler ensemble sans mauvaise concurrence tout en favorisant le partage et l’échange de bonnes pratiques. Cap Occitanie est soutenue par la Région Occitanie et la DREETS Occitanie.

Contact Presse : Karine Baudoin • 06 30 08 42 14.

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« Liberté Partagée 40 ANS ça s’EXPOse » : une sélection de photos inspirées par les valeurs de la Mutuelle des Motards à l’Hôtel Saint Côme du 6 au 21 octobre

by CommuniquésEspace presseMutuelle des Motards

La Mutuelle des Motards organise une exposition photo du 6 au 21 octobre à l’Hôtel Saint-Côme à Montpellier. Avec l’aide des Boutographies, la Mutuelle a sélectionné une cinquantaine d’œuvres proposées par des photographes amateurs et professionnels sur le thème de la « Liberté Partagée « . Trois prix seront décernés le 5 octobre prochain, lors du vernissage privé de l’exposition, qui s’ouvre au public à partir de 6 octobre.

À l’occasion de son 40e anniversaire, la Mutuelle des Motards, militant assureur de référence dans le monde des deux-roues, s’est associée aux Boutographies pour un événement inédit : le concours photo « Liberté Partagée ». La vision de la liberté, valeur essentielle partagée par l’ensemble des sociétaires de la Mutuelle depuis sa création en 1983, a suscité beaucoup d’enthousiasme puisque le concours a enregistré 200 participants (dont 50 photographes professionnels et 100 sociétaires de la Mutuelle). Au total, les organisateurs ont reçu plus de 700 œuvres ! Un jury composé de membres de la Mutuelle et des Boutographies s’est réuni le 14 septembre dernier pour la sélection finale.

Une cinquantaine de photographies sera donc exposée à l’Hôtel Saint-Côme, siège de la CCI de l’Hérault, à partir du 6 octobre et durant 15 jours. Rendez-vous 32 Grand’rue Jean Moulin à Montpellier, du lundi au vendredi de 8h30 à 12h30 et de 13h30 à 17h00, le samedi de 11h00 à 18h00.

“Nous sommes surpris et heureux du résultat. Nous ne nous attendions pas à une telle participation, tant en quantité qu’en qualité. Il nous a été difficile de sélectionner les photos à exposer, ainsi que les lauréates. La liberté s’est exprimée de nombreuses façons, en noir et blanc ou en couleur, au travers d’images de voyages ou de portraits expressifs. Il y a du décalage, de l’humour, de l’émotion, des partis pris artistiques marqués. La moto est présente sur différents clichés, d’autres modes de déplacements aussi ; et parfois la liberté s’exprime totalement différemment… Bref, une exposition éclectique, surprenante et réjouissante !”

déclarent Patrick Jacquot, le président et directeur général de la Mutuelle des Motards et Peter Vass, le président des Boutographies.

À propos de la Mutuelle des Motards : Depuis 1983, la Mutuelle des Motards développe des offres et services d’assurance « prévention comprise » dédiés aux conducteurs de deux-roues, en portant les valeurs de liberté, de solidarité et d’entraide. Avec 268 000 sociétaires, elle est devenue la référence incontournable dans le domaine de l’assurance 2 roues en France, et un acteur fort de l’économie sociale et solidaire.

À propos des Boutographies : Ce festival montpelliérain destiné à promouvoir de jeunes photographes européens de talent est devenu le rendez-vous incontournable des passionnés de la photographie. Aux Boutographies, la photographie contemporaine promène un regard curieux et sensible sur ce qui bouge, se transforme, est mis en danger ou s’épanouit tout autour de nous. Depuis sa création en 2001, plus de 500 photographes internationaux ont été présentés.

Contacts presse :
• Agence RP – Karine Baudoin, 06 30 08 42 14.
• Mutuelle des Motards – Laure Gelmini.
• Boutographies – Arnaud Laroche.